庚子立秋,公司管理層和一線老員工代表齊聚瀛島,召開上海瑞生電梯有限公司二〇二〇年年中會議。
公司董事、常務副總經理姜保華先生首先對公司二〇二〇年上半年的工作做了總結。公司的業務開展雖然受到一季度疫情的影響,伴隨公司激勵制度的深入開展,二季度公司的業務完成能力較去年同期有了明顯的提升;公司制度的逐步完善,也為企業發展保駕護航。展望二〇二〇年下半年的公司工作,市場部門加快、加寬業務推進步伐;運營部門、客服部門做好客戶服務的同時,強化現金流的保障速度成為重點;支持部門則要更好地為運營的開展提供有效支持。公司整體務必上下一心,承前啟后,不負韶華,砥礪前行,為達成全年目標而努力。
接著與會人員按客戶、運營、支持三大維度進行了小組討論,討論氣氛熱烈,內容深入樸實。運營部就“智慧電梯系統”的全市鋪開做了相應的布置和培訓籌備工作;支持部門就如何有效提升財務報銷運行效率進行討論;客戶部門則就更好滿足客戶需求、拓展客戶服務內容提出很好的解決構想。
整個會議在輕松明快的氛圍中順利完成各項議程。